글로벌 리더십 개발 운동 시장 분석

리더십 개발 운동 시장 크기는 도달 할 것으로 예상된다 US$ 149.6억 2030년, 에서 미화 50억 달러, 에 a 10.5%의 CAGR 예측 기간 중. 리더십 개발 운동은 의사 소통, 의사 결정, 문제 해결, 팀웍 및 동기 부여와 같은 리더십 능력을 강화하기위한 교육 프로그램과 활동을 참조합니다. 이 시장은 기업의 리더십 교육에 중점을 두고 있으며, 미래 리더를 개발하기 위한 기관입니다.

리더십 개발 운동 시장은 납품 유형, 기능, 최종 사용자, 기업 크기 및 지구에 의해 구분됩니다. 납품 유형으로, 시장은 강사 주도 훈련, 혼합 학습, 온라인 학습, 학습 게임, 가상 현실, 증강 현실 및 다른 사람으로 구분됩니다. 2022년에 가장 큰 시장 점유율을 차지하는 강사 주도 교육 부문. 강사 주도 리더십 훈련은 개인지도 및 상호 작용을 통해 인기를 끌 수 있습니다.

• 조직은 점점 발전을 위한 시뮬레이션, 역할 놀이, 게임 및 가상 환경과 같은 경험 기반 학습 솔루션을 채택하고 있습니다. Experiential 방법은 기존의 교육 형식과 비교하여 높은 참여와 지식 유지를 구동합니다. 예를 들어, 리더십 시뮬레이션은 리더가 안전한 가상 환경에서 복잡한 결정을 할 수있는 실제 시나리오를 만듭니다. Gamification은 리더십 콘텐츠를 더 매력적이고 적용할 수 있도록 합니다. 업계 보고서에 따르면, Experiential Leadership Development는 75% 이상의 기술 보유 결과. 고도의 몰입력 및 데이터 중심 학습을 제공하는 능력은 실용적인 성장 드라이버를 만듭니다.
• 조직은 행동 및 성능에 대한 취약점을 전달하는 리더십 개발 이니셔티브를 요구하고 있습니다. 분석, 신경 과학 모델 및 미터에 의해 백업 된 데이터 중심 솔루션은 상당한 견인력을 얻고 있습니다. 예를 들어, 현실적인 역할 놀이 시나리오를 가진 프로그램은 객관적인 평가를 제공하기 위해 침술 분석 및 음성 인식을 사용하고 있습니다. 진행 상황을 정량화하고 ROI를 높일 수 있는 능력은 고도로 타겟화된 개발, 리더십 훈련의 가치를 높이기 위한 것입니다. 데이터 구동 프레임 워크의 출현은 따라서 bolster 시장 성장이 상당히 증가합니다.
• 예를 들어, 2021 년 12 월, Harvard Business Publishing Corporate Learning은 Harvard ManageMentor SparkTM, Harvard ManageMentor®의 혁신적인 업그레이드를 도입했습니다. 이 새로운 버전은 최고 수준의 콘텐츠와 효과적인 학습 구조로 맞춤 및 학습자 중심의 경험을 제공합니다.

글로벌 리더십 개발 운동 산업 개요

리더십 개발 운동은 다양한 형태와 유형에서 훈련을 돕고 리더십 능력을 갖춘 개인을 갖추고 있습니다. 사용 가능한 주요 제품 중 일부는 평가 센터, 리더십 시뮬레이션 및 코칭 / 교육 프로그램을 포함합니다. 평가 센터는 역할 놀이, 발표, 토론과 같은 일련의 운동을 통해 리더십 역량에 참여합니다. 이것은 포괄적 인 능력 테스트 및 맞춤형 피드백을 허용합니다. 리더십 시뮬레이션은 전략적 결정을 요구하는 비즈니스 상황과 같은 가상 환경에 참여합니다. 이것은 저소음 설정에서 실제 도전과 결과에 노출합니다. 코칭 및 멘토링 프로그램 쌍 참가자는 한 대 한 지도를 경험 한 지도자. Coaches and mentors는 참가자의 리더십 여행에 대한 조언, 관점 및 동기 부여를 제공 할 수 있습니다.

각 제품이 이점으로 옵니다 동안, 또한 고려할 것이다 drawbacks가 있습니다. 평가 센터 및 시뮬레이션, 통찰력이 있지만, 인공적이고 현실에서 제거 할 수 있습니다. 수행의 스트레스는 학습을 경험할 수 있습니다. 코칭 및 멘토링은 매우 개인화되지만 접근성은 코치의 가용성에 의해 제한됩니다. 여행이 필요한 프로그램은 참가자와 스폰서 모두에게 비용이 많이 들 수 있습니다. 학습에 따른 후의 부족은 제품 유형의 일반적인 문제입니다. 가치를 극대화하기 위해, 그것은 권장 리더십 운동은 실제 리더십 기회를 보충하고 변경 된 행동을 지원하기 위해 시간을 초과합니다.