Life Plan 커뮤니티 마켓 규모 및 점유율 분석 - 성장 추세 및 예측 (2023 - 2030)

Life Plan Communities Market은 유형(Continuing Care Retirement Communities (CCRCs), 보조 생활 시설, 독립 생활 공동체, 숙련 된 간호 시설, 기타) 소유권 유형(For-profit, Non-profit, G....

Life Plan 커뮤니티 마켓 크기

USD 기준 시장 규모 Bn

CAGR10.2%

연구 기간2023 - 2030
추정 기준 연도2022
CAGR10.2%
가장 빠르게 성장하는 시장Asia Pacific
대규모 시장North America
시장 집중도High
주요 플레이어Erickson 생활, 사이트맵 은퇴 생활 공동체, Brookdale 수석 생활, 생활 관리 서비스, Lutheran 수석 서비스 및 기타
*면책 조항: 주요 플레이어는 특별한 순서 없이 나열되어 있습니다.
*출처: Coherent Market Insights
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Life Plan 커뮤니티 마켓 분석

Life Plan 커뮤니티 시장 크기는 도달 할 것으로 예상됩니다. US$ 187.48 억 2030, US$ 94.99 억에서 2023, CAGR에서 10.2% 예측 기간 중.

생활 계획 지역 사회, 또한 지속적인 배려 은퇴 지역 사회 (CCRCs)로 알려져, 아파트 및 의료 서비스의 오염을 제공하는 은퇴 주택 설립. 그것은 독립적 인 생활, 지원 생활, 숙련 된 간호 관리, 장소에 노인을 허용. 만성 질환의 성장 노인 인구와 상승은 생명 계획 커뮤니티 시장을 운전하는 핵심 요소입니다.

Life Plan 커뮤니티 시장은 유형, 소유권, 계약 및 지역으로 구분됩니다. 유형으로, 시장은 지속적인 배려 은퇴 지역 사회 (CCRCs), 원조된 생활 기능, 독립적인 생활 지역 사회, 숙련되는 간호 시설 및 다른 사람으로 구분됩니다. CCRCs는 2022 년에 가장 큰 시장 점유율을 이 지역 사회에서 제공하는 관심의 모든 포괄적 인 편의 시설과 오염에 올렸습니다.

Life Plan 커뮤니티 마켓 드라이버:

  • 증가 Elderly: 인구 65세 이상의 개인 인구가 빠르게 성장하고 있습니다. 유엔에 따르면 65 세 이상의 사람의 수는 2050에서 2020에서 1.5 억으로 추정되는 727 백만에서 2020에서 XNUMX 억으로 성장하는 것으로 예상됩니다. 65 세 이상의 인구의 점유율은 2019 년 9.1%에서 2019 년 9.3%로 증가했습니다. 노후화 인구의이 폭발적인 상승은 그 나이로 배려의 오염을 제공할 수 있는 살아있는 선택권을 위한 고위 배려 은퇴 공동체를 위한 강한 수요를 창조하고 있습니다. 삶의 기대는 전 세계적으로 증가하고 있으며, 많은 노인들은 CCRC로 이동하여 독립적 인 삶을 초기적으로 이끌 수 있으며 건강 요구 사항에 따라 원활하게 관리 할 수 있습니다.
  • Chronic 질병의 발전 : 심장 혈관 질환, 당뇨병, 신경 질환, 암 및 신장 질환과 같은 만성 질환의 상승 전도는 CCRCs에 대한 수요를 높입니다. CDC 당, 미국에서 10 성인에 6 만성 질환과 성인 4 10 성인에는 2 개 이상의 만성 질환이 있습니다. Chronic 질병은 장기적인 배려 필요의 주요한 운전사, 일정한 배려 및 감시를 위한 필요조건을 창조합니다. CCRCs는 일반 숙련 된 간호, 치료 및 만성 조건으로 노인에게 의료 서비스를 제공 할 수 있으며 이상적인 주택 솔루션을 만듭니다. CCRCs의 직원은 다른 건강 공급자 사이 배려를 협조하고 약물 부착을 지킵니다.
  • 부가가치 서비스 및 서비스 제공: 현대 CCRCs는 독특한 편의 시설, 매력적인 활동, 가정 같은 환경 및 최고 수준의 환대 서비스를 의료와 함께 제공에 초점을 맞추고 있습니다. 피트니스 센터, 수영장, 레스토랑, 살롱, 영화 극장, 도서관, 골프 코스, 산책 코스 등과 같은 편의 시설을 개선하여 적극적인 라이프 스타일을 추구합니다. 교통, 객실, 기술, 고급 숙박 시설 및 유지 보수 서비스는 CCRCs를 차별화 할 수 있습니다. 가치 추가 서비스 및 편의 시설은 다른 장기 치료 옵션보다 더 매력적으로 만듭니다.
  • Medical Technologies의 발전: 의료 기술 및 의료 서비스의 발전은 CCRC를 더욱 높고 고품질의 서비스를 제공 할 수 있습니다. 진단, 원격 환자 모니터링, telehealth, mHealth 도구 및 Point-of-care 테스트 기능은 CCRC를 더 나은 치료를 제공 할 수 있습니다. 전자 건강 기록은 이음새가 없는 배려 조정을 가능하게 합니다. Robotics, AI, 분석은 운영 효율성을 향상시킵니다. 의료진은 CCRCs가 주민의 건강 상태를 유지하고 병원 이동을 최소화하고 잠재 주민에게 호소 할 수 있습니다.

Life Plan 커뮤니티 시장 기회:

  • 개발 국가로 확장: 아시아 태평양, 라틴 아메리카, 중동 전역의 발전 국가로 확장하는 생명 계획 공동체의 중요한 잠재력이 있습니다. 이 국가는 현재 CCRCs의 상대적으로 낮은 침투를 가지고 있지만 수석 인구의 급속한 성장을 목격하고있다. 예를 들어, 중국의 60 + 인구는 2030 년까지 362 백만에 도달 할 것으로 예상됩니다. 이러한 국가의 경제 조건 및 의료 인프라 개선은 CCRC 제공 업체의 주요 확장 기회를 제공합니다. 플레이어는 현지 문화 및 선호도에 따라 자신의 제안을 사용자 정의 할 수 있습니다. 강력한 마케팅 노력은 인식을 높일 수 있습니다.
  • Telehealth와 mHealth 해결책의 이점: telehealth와 mHealth 기술을 통합하는 것은 CCRCs를 위한 비용을 감소시키는 동안 배려 납품을 강화할 수 있습니다. Telehealth 솔루션은 환자가 실제로 의사, 병원에 갈 필요없는 전문가를 상담 할 수 있습니다. mHealth 앱과 착용할 수 있는 원격 모니터링을 할 수 있습니다. 이 기술은 주민에게 편익을 확대하고, 배려를 개량하고, 병원 이동, 더 낮은 직원을 감소시키기 위하여 접근을 개량할 수 있고, proactive 건강 관리를 가능하게 합니다. 그들의 통합은 경쟁적인 차별화가 될 수 있습니다.
  • 홈 헬스케어 서비스: CCRCs는 지역 사회에 거주하는 노인에게 가정 의료 서비스를 제공하기 위해 인프라 및 임상 인력을 활용할 수 있습니다. 가정 간호 배려, 물리 치료, telehealth, 의료 기기 납품, 약 관리 등과 같은 서비스는 제안될 수 있습니다. CCRCs의 경우, 향후 주민이 될 수있는 독립적 인 고위와 깊은 참여를 구축하면서 추가 수익을 창출 할 수있는 우수한 기회를 제공합니다.
  • 포스트 은퇴 직업 모형에 초점: CCRCs는 자원 봉사, 기술 건물, 사회적 영향 프로그램을 통해 의미있는 추적 포스트 은퇴에 주거 및 배려를 제공함으로써 가치 제안을 향상시킬 수 있습니다. 연구는 지속적인 평생 학습과 사회적인 연결은 고위의 웰빙을 위해 중요합니다. CCRCs는 주민의 기술 및 관심을 유지하여 활동적이고 선도적 인 목적을 유지할 수 있습니다. 이것은 만족 수준을 더 높일 수 있습니다.

Life Plan 커뮤니티 마켓 스트레인:

  • 높은 회원 및 월간 비용 : CCRCs는 가치있는 서비스를 제공하지만, 회원 수수료 및 월간 비용은 종종 높고, 많은 수석에 대한 도전을 만듭니다. 입구 수수료는 광대 한 계약을 찾는 커플을위한 $ 100,000에서 $ 1,000,000까지 다양 할 수 있습니다. 매달 요금은 단위 크기와 서비스에 근거를 둔 수천에 배열합니다. 높은 비용은 종종 보조 생활 시설 또는 사내 관리와 같은 더 저렴한 옵션을 선택할 수 있습니다. 공급자는 더 중간 소득 노인을 유치하기 위해 돈에 대한 인식 값을 개선해야합니다.
  • COVID-19 질병 충격: COVID-19 전염병은 감염 전송 위험에 대한 높은 우려로 인해 쉼 노인의 정신에 대한 억제를 만들었습니다. 2020-2021에 따른 경비가 발생했습니다. 예방 캠페인은 신뢰를 회복하는 데 도움이되는 동안, 전염병 영향은 억제 요인에 남아있다. 공급자는 거주자에게 강력한 감염 통제 프로그램을 지휘하고 있습니다. 그러나 rebuilding occupancy 수준은 연주회한 노력 및 시간을 가지고 갈 것입니다.
  • 직원 도전: CCRCs는 nursing, 치료, foodservice, 정비 등과 같은 다른 가동을 통하여 광대한 임상과 비 의학 노동력을 요구합니다. 그러나, 스태킹 부족, 훈련 부족, 과도한 과도한 화상이 주요 과제입니다. 직원의 문제점은 배려 질을 손상할 수 있습니다. 단단한 노동 시장은 문제점에 추가합니다. 교육 프로그램, 경력 성장 기회, 인센티브 등을 통해 숙련 된 직원을 유치하고 유지. 초점의 영역 남아.