O mercado de exercícios de desenvolvimento de liderança global é segmentado por tipo de entrega (Instrutor-Led Training, Blended Learning, Online Lear....
Tamanho do mercado em USD Bn
CAGR10.5%
Período de estudo | 2023 - 2030 |
Ano base da estimativa | 2022 |
CAGR | 10.5% |
Mercado que mais cresce | Asia Pacific |
Grande Mercado | North America |
Concentração de Mercado | High |
Principais jogadores | ATD, Treinamento de Dale Carnegie, Franklin Covey, Gallup, Conhecimento global e entre outros |
Os Exercícios de Desenvolvimento de Liderança Tamanho do mercado é esperado para alcançar US$ 149,62 bilhões em 2030, de US$ 74,38 bilhões em 2023, em um CAGR de 10,5% durante o período de previsão. Exercícios de desenvolvimento de liderança referem-se a programas de treinamento e atividades destinadas a melhorar as habilidades de liderança, como comunicação, tomada de decisões, resolução de problemas, trabalho em equipe e motivação. O mercado é impulsionado pelo crescente foco no treinamento de liderança em empresas e instituições acadêmicas para desenvolver futuros líderes.
O Mercado de Exercícios de Desenvolvimento de Liderança é segmentado por tipo de entrega, função, usuário final, tamanho empresarial e região. Por tipo de entrega, o mercado é segmentado em treinamento liderado por instrutor, aprendizagem combinada, aprendizagem on-line, jogos de aprendizagem, realidade virtual, realidade aumentada, e outros. O segmento de treinamento liderado pelo instrutor representou a maior quota de mercado em 2022. O treinamento de liderança liderado por instrutor permite orientação e interação personalizadas que impulsiona sua popularidade.
Global Leadership Development Exercícios Visão geral da Indústria
Exercícios de desenvolvimento de liderança vêm em várias formas e tipos para ajudar a treinar e equipar indivíduos com habilidades de liderança. Alguns dos principais produtos disponíveis incluem centros de avaliação, simulações de liderança e programas de coaching/mentoring. Centros de avaliação avaliam participantes em competências de liderança através de uma série de exercícios como peças de papel, apresentações e discussões. Isso permite testes abrangentes de competência e feedback personalizado. As simulações de liderança transportam os participantes para ambientes virtuais, como situações de negócios que exigem tomada de decisões estratégicas. Isso os expõe a desafios e conseqüências da vida real em um cenário de baixo risco. Programas de coaching e mentoring combinam participantes com líderes experientes para orientação individual. Treinadores e mentores podem fornecer conselhos, perspectiva e motivação específicas para a jornada de liderança do participante.
Enquanto cada produto vem com vantagens, há também desvantagens a considerar. Centros de avaliação e simulações, embora perspicazes, podem se sentir artificiais e removidas da realidade. O estresse do desempenho pode superar o aprendizado. Treinar e orientar são altamente personalizados, mas a acessibilidade é limitada pela disponibilidade de treinadores. Programas que exigem viagens podem ser caros e intensivos em tempo para participantes e patrocinadores. A falta de acompanhamento na aprendizagem também é uma questão comum em todos os tipos de produtos. Para maximizar o valor, é recomendado que os exercícios de liderança sejam complementados com oportunidades de liderança do mundo real e sigam ao longo do tempo para apoiar o comportamento alterado.
Esta seção abrange as principais tendências do mercado moldando o mercado de sistemas de desligamento de emergência de acordo com nossos especialistas em pesquisa:
Integração de Digitalização e Tecnologia
Análise Regional
Figura 1. Global Leadership Development Exercícios Market Share (%), Por Região, 2023
ATD, Dale Carnegie Training, Franklin Covey, Gallup, Global Knowledge, GP Strategies, Harvard Business Publishing, Ken Blanchard Companies, Linkage, VitalSmarts, Development Dimensions International (DDI), The Center for Creative Leadership (CCL), The Leadership Circle, Korn Ferry, PwC, Deloitte, Ernst & Young (EY), KPMG, McKinsey &BCG Company, Boston
Global Leadership Development Exercícios de Desenvolvimento
Global Leadership Development Exercícios de Desenvolvimento de Mercado
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Quais são os principais fatores que dificultam o crescimento do Mercado de Exercícios de Desenvolvimento de Liderança?
Falta de ROI mensurável, restrições orçamentárias, relutância em adotar novos métodos, falta de personalização, falta de suporte de gerência sênior, baixo engajamento de aprendiz.
Quais são os principais fatores que impulsionam o crescimento do mercado de exercícios de desenvolvimento de liderança?
Foco crescente no treinamento de liderança, aumento de gastos em treinamento corporativo, demanda por desenvolvimento de habilidades suaves, adoção de métodos avançados de entrega como VR, gamificação e microaprendizagem.
Qual é o segmento principal componente no mercado de exercícios de desenvolvimento de liderança?
O segmento principal do mercado de exercícios de desenvolvimento de liderança é o segmento de treinamento liderado pelo instrutor devido à sua alta interatividade e personalização.
Quais são os principais jogadores que operam no mercado de exercícios de desenvolvimento de liderança?
ATD, Dale Carnegie Training, Franklin Covey, Gallup, Global Knowledge, GP Strategies, Harvard Business Publishing, Ken Blanchard Companies, Linkage, VitalSmarts, Development Dimensions International (DDI), The Center for Creative Leadership (CCL), The Leadership Circle, Korn Ferry, PwC, Deloitte, Ernst & Young (EY), KPMG, McKinsey &BCG, Consulting Group).
Que região vai liderar o mercado de exercícios de desenvolvimento de liderança?
A América do Norte deverá liderar o Mercado de Exercícios de Desenvolvimento de Liderança.
Qual será o CAGR do mercado de exercícios de desenvolvimento de liderança?
Espera-se que o CAGR do mercado de exercícios de desenvolvimento de liderança seja de 10,5% de 2023 a 2030.