Mercado global de alocação de recursos de enfermagem ANÁLISE DE TAMANHO E PARTICIPAÇÃO - TENDÊNCIAS DE CRESCIMENTO E PREVISÕES (2023 - 2030)

O Mercado Global de Alocação de Recursos de Enfermagem é Segmentado por Tipo de Produto (Software, Serviços), Por Implantação (On-Premise, Cloud-Based), Por Aplicação (Departamentos de Emergência, Serviços Perioperatórios, Gestão de Cuidados Internos, Automação do Fluxo de Trabalho), Por Usuário Final (Hospitais, Clínicas, Centros de Atenção, Casas de Enfermagem, Outros), Por Região (Amagem, América do Norte, Europa, Ásia, Pacífico e América Latina). O relatório oferece o valor (em USD bilhões) para os segmentos acima mencionados.

Mercado global de alocação de recursos de enfermagem Tamanho

Tamanho do mercado em USD Bn

CAGR9.9%

Período de estudo2023 - 2030
Ano base da estimativa2022
CAGR9.9%
Mercado que mais cresceAsia Pacific
Grande MercadoNorth America
Concentração de MercadoHigh
Principais jogadoresCerner Corporation, Allscripts, McKesson Corporation, Optum, Inc., IBM e entre outros
*Isenção de responsabilidade: os principais intervenientes não estão listados por nenhuma ordem específica.
*Fonte: Coential Market Insights
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Mercado global de alocação de recursos de enfermagem Análise

O tamanho do mercado de alocação de recursos de enfermagem é esperado para alcançar US$ 3,83 bilhões em 2030, de US$ 1,98 bilhões em 2023, em um CAGR de 9,9% durante o período de previsão. A alocação de recursos de enfermagem refere-se ao processo de gestão e distribuição eficaz de pessoal de enfermagem em vários departamentos e turnos em uma instalação de saúde usando soluções de software especializadas. As soluções ajudam a otimizar o agendamento de enfermeiros, prever necessidades de pessoal, monitorar a prestação de cuidados aos pacientes e automatizar fluxos de trabalho administrativos. A adoção crescente dessas soluções pode ser atribuída à sua capacidade de reduzir custos, melhorar os resultados dos pacientes e melhorar a produtividade do pessoal.

O mercado de alocação de recursos de enfermagem é segmentado por tipo de produto, implantação, aplicação, usuário final e região. Por tipo, o mercado é segmentado em software e serviços. O segmento de software representa a maior quota de mercado, devido à alta adoção de gerenciamento de força de trabalho e software de atribuição de pacientes. A visibilidade e automação em tempo real fornecidos pelo software é o crescimento do segmento de condução.

Drivers globais do mercado de alocação de recursos de enfermagem

  • Aumento da adoção de tecnologias avançadas como AI, ML, computação em nuvem, análise de dados em saúde: A adoção crescente de tecnologias avançadas, como inteligência artificial (AI), aprendizado de máquina, computação em nuvem e análise de dados no setor de saúde, deverá impulsionar o crescimento do mercado de alocação de recursos de enfermagem durante o período de previsão. Os prestadores de cuidados de saúde estão aproveitando cada vez mais essas tecnologias para desenvolver soluções avançadas de otimização de fluxo de trabalho de enfermagem que podem prever necessidades de pessoal, automatizar agendamento, permitir o rastreamento em tempo real de pessoal e fornecer insights orientados a dados para melhorar a tomada de decisões. Por exemplo, em 9 de outubro de 2023, a Care.ai, a Software Company, anunciou o desenvolvimento das ferramentas generativas de IA e análise de dados do Google Cloud em sua plataforma Smart Care Facility para melhorar o gerenciamento de instalações de saúde e atendimento ao paciente, e mover-se para sua visão para instalações de atendimento preditivo e inteligente.
  • Aumento da necessidade de reduzir os custos de saúde crescentes e melhorar as eficiências operacionais: A necessidade crescente de reduzir os custos de saúde e melhorar as eficiências operacionais nas instalações de saúde é esperada para aumentar a adoção de soluções de alocação de recursos de enfermagem. Essas soluções podem otimizar o agendamento de enfermeiros para reduzir custos de horas extras e de trabalho. De acordo com uma pesquisa de 2021 da American Nurses Foundation, em torno de US$ 9 Bn poderia ser salvo anualmente nos EUA através da otimização efetiva do pessoal do enfermeiro. As soluções que alinham as competências das enfermeiras com as necessidades dos pacientes também podem aumentar a produtividade. A capacidade dessas soluções para melhorar a utilização de recursos e a produtividade da força de trabalho é esperada para estimular sua adoção em instalações de saúde.
  • Aumentar o apoio governamental à adoção de TI em saúde globalmente: Aumentar o apoio governamental para Saúde A adoção de TI em todo o mundo está prevista para aumentar o crescimento do mercado de alocação de recursos de enfermagem durante o período de previsão. Os regulamentos de apoio, como a implementação da Affordable Care Act (ACA) nos EUA, favoreceram a adoção de tecnologias para melhorar os fluxos de trabalho clínicos. Além disso, organizações sem fins lucrativos estão realizando iniciativas, tais como o programa Cuidados de Melhoria do Sistema de Saúde Anciãos (NICHE) do Instituto Hartford de Enfermagem Geriátrica, para promover a adoção de TI para melhorar a assistência aos pacientes idosos e a gestão de recursos de enfermeiros. Espera-se que tais iniciativas favoráveis estimulem o crescimento do mercado.

Oportunidades globais de mercado de alocação de recursos de enfermagem

  • O adoção crescente de soluções baseadas em nuvem Devido a seus vários benefícios, como flexibilidade, escalabilidade e acessibilidade, apresenta oportunidades significativas de crescimento para o mercado de alocação de recursos de enfermagem. Os prestadores de cuidados de saúde estão cada vez mais optando por soluções de gerenciamento de força de trabalho baseadas em nuvem para obter acesso rápido a funcionalidades avançadas para otimizar a agenda e a previsão de enfermeiros sem a necessidade de investir em infraestrutura de TI no local. Por exemplo, soluções hospedadas na nuvem podem ser facilmente dimensionadas para atender às necessidades de agendamento em mudança de hospitais. A crescente adoção de soluções baseadas na nuvem no setor de saúde é susceptível de proporcionar oportunidades consideráveis de crescimento do mercado.
  • O potencial emergente para adoção de recursos de enfermagem soluções de alocação em centros de atendimento ambulatorial, clínicas médicas, agências de saúde domésticas e instalações de cuidados a longo prazo proporciona oportunidades lucrativas para o crescimento do mercado. Por exemplo, em 10 de agosto de 2023, a Administração de Recursos e Serviços de Saúde (HRSA), uma agência do Departamento de Saúde e Serviços Humanos dos EUA, anunciou prêmios de mais de US$ 100 milhões para treinar mais enfermeiros e crescer a força de trabalho de enfermagem. Esses investimentos abordarão a crescente demanda por enfermeiros registrados, enfermeiros, enfermeiros certificados e professores de enfermagem. A integração dos recursos de gerenciamento de funcionários também pode aumentar a adoção em ambientes de cuidados não agudos com escassez de enfermeiros.
  • O emergência de tecnologias avançadas tais como a Internet das Coisas (IoT), inteligência artificial (AI), e processamento de linguagem natural (NLP) é esperado para permitir o lançamento de soluções de alocação de recursos de enfermagem próxima geração ao longo dos próximos anos. A integração de dispositivos inteligentes através da IoT permite o rastreamento em tempo real de tarefas de enfermagem e coleta de dados automatizados. Enquanto isso, a adoção de IA e PNL facilita a melhoria das capacidades de previsão, relatórios aprimorados e visualização mais forte. Os fornecedores podem alavancar essas tecnologias para introduzir funcionalidades de análise preditiva, automação e assistência virtual mais sofisticadas para aumentar suas ofertas de produtos.

Recursos de Enfermagem Global Reforços de Mercado

  • Privacidade de dados e segurança preocupações associadas às soluções de alocação de recursos de enfermagem podem dificultar sua adoção, especialmente em pequenas organizações de saúde. À medida que estas soluções lidam com informações sensíveis do paciente, juntamente com dados confidenciais dos funcionários, as preocupações em relação a violações de dados, a falta de controle sobre dados e a conformidade com os regulamentos podem dissuadir a sua aceitação. Os provedores são cautelosos em usar fornecedores de software de terceiros para gerenciamento de enfermeiros devido a essas preocupações.
  • O altos custos de implementação e manutenção de software de alocação de recursos de enfermagem pode fazer a adoção desafiadora em baixa fonte em ambientes de saúde. As despesas necessárias para instalação, upgrades de infraestrutura, treinamento, personalização e licenças podem parecer proibitivas para pequenos centros de saúde da comunidade e clínicas. As restrições orçamentais podem, portanto, retardar a implantação dessas soluções em organizações de saúde sensíveis ao custo. Assim, os principais players de mercado focados no software de alocação de recursos de enfermagem eficiente de custo
  • A relutância entre os usuários finais, incluindo enfermeiros e administradores, para adotar tecnologias mais recentes pode representar um desafio fundamental para o crescimento do mercado de alocação de recursos de enfermagem. A falta de conhecimento técnico e percepções sobre complexidades associadas a novas soluções pode limitar a aceitação do usuário. Os provedores muitas vezes preferem técnicas de agendamento manual tradicionais sobre soluções automatizadas avançadas. Mudar essa mentalidade através do treinamento e demonstrar retorno sobre o investimento será crucial para os fornecedores.

Visão do analista no mercado global de alocação de recursos de enfermagem:

Espera-se que o mercado global de alocação de recursos de enfermagem testemunhe o crescimento constante durante o período de previsão devido ao aumento da adoção de softwares de gerenciamento de força de trabalho e plataformas baseadas em nuvem apresentem uma oportunidade para as partes interessadas otimizarem o planejamento e a alocação de recursos em tempo real e a crescente demanda por enfermeiros causados por populações envelhecidas em todo o mundo e aumentando a prevalência de doenças crônicas. Os mercados desenvolvidos na América do Norte e na Europa Ocidental dominam atualmente devido à maior alocação de recursos para o setor de saúde em comparação com outras regiões