Ожидается, что объем рынка распределения ресурсов медсестер достигнет 3,83 млрд долларов США к 2030 году с 1,98 млрд долларов США в 2023 году при CAGR 9,9% в течение прогнозируемого периода. Распределение ресурсов медсестер относится к процессу эффективного управления и распределения медсестер по различным отделам и смен в медицинском учреждении с использованием специализированных программных решений. Решения помогают оптимизировать планирование медсестер, прогнозировать потребности в персонале, контролировать доставку помощи пациентам и автоматизировать административные рабочие процессы. Растущее внедрение этих решений можно объяснить их способностью снижать затраты, улучшать результаты лечения пациентов и повышать производительность персонала.

Рынок распределения ресурсов сестринского дела сегментирован по типу продукта, развертыванию, приложению, конечному пользователю и региону. По типу рынок подразделяется на программное обеспечение и услуги. Сегмент программного обеспечения занимает самую большую долю рынка благодаря широкому внедрению программного обеспечения для управления персоналом и назначения пациентов. Видимость и автоматизация в режиме реального времени, обеспечиваемые программным обеспечением, способствуют росту сегмента.

Глобальный рынок распределения ресурсов сестринского дела

• Расширение внедрения передовых технологий, таких как ИИ, ML, облачные вычисления, аналитика данных в здравоохранении: Ожидается, что растущее внедрение передовых технологий, таких как искусственный интеллект (ИИ), машинное обучение, облачные вычисления и аналитика данных в секторе здравоохранения, будет стимулировать рост рынка распределения ресурсов медсестер в течение прогнозируемого периода. Поставщики медицинских услуг все чаще используют эти технологии для разработки передовых решений по оптимизации рабочего процесса медсестер, которые могут прогнозировать потребности в персонале, автоматизировать планирование, обеспечивать отслеживание персонала в режиме реального времени и предоставлять данные для улучшения принятия решений. Например, 9 октября 2023 года компания Care.ai, Software Company, объявила о разработке генеративных инструментов искусственного интеллекта и анализа данных Google Cloud в своей платформе Smart Care Facility Platform для улучшения управления медицинскими учреждениями и ухода за пациентами и перехода к своему видению прогностических, интеллектуальных медицинских учреждений.
• Растущая потребность в сокращении растущих расходов на здравоохранение и повышении операционной эффективности: Ожидается, что растущая потребность в сокращении растущих расходов на здравоохранение и повышении операционной эффективности в медицинских учреждениях будет способствовать принятию решений по распределению ресурсов медсестер. Эти решения могут оптимизировать планирование медсестер для сокращения сверхурочных и затрат на рабочую силу. Согласно опросу, проведенному Американским фондом медицинских сестер в 2021 году, около US$ Ежегодно в США можно сэкономить 9 миллиардов долларов за счет оптимизации штата медсестер. Решения, которые согласовывают компетенции медсестер с потребностями пациентов, также могут повысить производительность. Ожидается, что способность этих решений улучшить использование ресурсов и производительность труда будет стимулировать их внедрение в медицинских учреждениях.
• Увеличение государственной поддержки внедрения ИТ в здравоохранении во всем мире: Расширение государственной поддержки здравоохранение Ожидается, что внедрение ИТ во всем мире увеличит рост рынка распределения ресурсов в течение прогнозируемого периода. Поддерживающие правила, такие как внедрение Закона о доступном медицинском обслуживании (ACA) в США, способствовали внедрению технологий для улучшения клинических рабочих процессов. Кроме того, некоммерческие организации предпринимают инициативы, такие как программа NICHE Института гериатрического сестринского дела Хартфорда по содействию внедрению ИТ для улучшения ухода за пожилыми пациентами и управления ресурсами медсестер. Ожидается, что такие благоприятные инициативы будут способствовать росту рынка.

Возможности глобального рынка распределения ресурсов

• The Растущее внедрение облачных решений Благодаря своим различным преимуществам, таким как гибкость, масштабируемость и доступность, они предоставляют значительные возможности для роста рынка распределения ресурсов. Поставщики медицинских услуг все чаще выбирают облачные решения для управления персоналом, чтобы получить быстрый доступ к расширенным функциям для оптимизации планирования и прогнозирования медсестер без необходимости инвестировать в локальную ИТ-инфраструктуру. Например, решения, размещенные в облаке, могут быть легко масштабированы в соответствии с изменяющимися потребностями больниц. Растущее внедрение облачных решений в секторе здравоохранения, вероятно, предоставит значительные возможности для роста рынка.
• The формирующийся потенциал для принятия сестринского ресурса Решения по распределению в амбулаторных центрах, клиниках врачей, агентствах здравоохранения на дому и учреждениях долгосрочного ухода предоставляют выгодные возможности для роста рынка. Например, 10 августа 2023 года Управление ресурсов и услуг здравоохранения (HRSA), агентство Министерства здравоохранения и социальных служб США, объявило о присуждении более 100 миллионов долларов США для обучения большего числа медсестер и увеличения числа медсестер. Эти инвестиции позволят удовлетворить растущий спрос на зарегистрированных медсестер, практикующих медсестер, сертифицированных медсестер и преподавателей медсестер. Интеграция возможностей управления персоналом также может способствовать принятию в условиях неострого ухода с нехваткой медсестер.
• The Появление передовых технологий Ожидается, что Интернет вещей (IoT), искусственный интеллект (AI) и обработка естественного языка (NLP) позволят в ближайшие годы запустить решения по распределению ресурсов для ухода за больными следующего поколения. Интеграция интеллектуальных устройств через IoT позволяет в режиме реального времени отслеживать задачи медсестер и автоматизированный сбор данных. Между тем, внедрение ИИ и НЛП способствует улучшению прогнозирования, улучшению отчетности и укреплению возможностей визуализации. Поставщики могут использовать эти технологии для внедрения более сложных функций предиктивной аналитики, автоматизации и виртуальной помощи для повышения предложения своих продуктов.

Глобальный рынок распределения ресурсов сестринского дела сдерживает

• Конфиденциальность и безопасность данных Проблемы, связанные с решениями по распределению ресурсов медсестер, могут препятствовать их принятию, особенно в небольших организациях здравоохранения. Поскольку эти решения касаются конфиденциальной информации о пациентах, а также конфиденциальных данных сотрудников, проблемы, связанные с нарушениями данных, отсутствием контроля над данными и соблюдением правил, могут сдерживать их поглощение. Поставщики осторожно относятся к использованию сторонних поставщиков программного обеспечения для управления медсестрами из-за этих проблем.
• The высокие затраты на внедрение и обслуживание Программное обеспечение для распределения ресурсов медсестер может затруднить принятие в условиях ограниченных ресурсов в медицинских учреждениях. Расходы, необходимые для установки, модернизации инфраструктуры, обучения, настройки и лицензий, могут показаться непомерными для небольших общинных медицинских центров и клиник. Таким образом, бюджетные ограничения могут замедлить внедрение этих решений в организациях здравоохранения. Таким образом, ключевые игроки рынка сосредоточились на экономически эффективном программном обеспечении для распределения ресурсов медсестер.
• Нежелание конечных пользователей, в том числе медсестер и администраторов, внедрять новые технологии может создать ключевую проблему для роста рынка распределения ресурсов медсестер. Отсутствие технических ноу-хау и представлений о сложностях, связанных с новыми решениями, может ограничить прием пользователей. Поставщики часто предпочитают традиционные методы ручного планирования передовым автоматизированным решениям. Изменение этого мышления путем обучения и демонстрации окупаемости инвестиций будет иметь решающее значение для поставщиков.

Взгляд аналитика на глобальный рынок распределения ресурсов сестринского дела:

Ожидается, что на мировом рынке распределения ресурсов для ухода за больными будет наблюдаться устойчивый рост в течение прогнозируемого периода из-за более широкого внедрения программного обеспечения для управления персоналом и облачных платформ, что даст возможность заинтересованным сторонам оптимизировать планирование и распределение ресурсов в режиме реального времени и растущий спрос на медсестер, вызванный старением населения во всем мире и увеличением распространенности хронических заболеваний. Развитые рынки в Северной Америке и Западной Европе в настоящее время доминируют из-за более высокого распределения ресурсов в секторе здравоохранения по сравнению с другими регионами.

• Растет тенденция к долгосрочному партнерству между поставщиками решений для медсестер и медицинскими учреждениями для постоянной оптимизации процессов планирования. Вместо одноразовых системных установок поставщики медицинских услуг заключают договоры на оказание услуг по управлению медсестрами. Эти партнерские отношения позволяют поставщикам получать регулярные обновления программного обеспечения и использовать опыт поставщиков для повышения точности планирования на основе меняющихся требований. Эта новая тенденция партнерства стимулирует удержание поставщиков.
• Растет тенденция персонализированных смен медсестер и внутрисменных корректировок с помощью решений по распределению ресурсов медсестер на основе компетенций, потребностей пациентов и факторов остроты. Решения выходят за рамки шаблонного планирования, чтобы обеспечить динамические корректировки в режиме реального времени в заданиях медсестры-пациента для лучшей балансировки рабочей нагрузки и сопоставления навыков пациента. Настройка помогает снизить клинические риски и повышает удовлетворенность пациентов и производительность сестринского дела.

Региональные исследования рынка распределения ресурсов

• Северная Америка Ожидается, что в течение прогнозируемого периода он станет крупнейшим рынком для рынка распределения ресурсов медсестер, что составит более 41,3% доли рынка в 2023 году. Рост рынка в Северной Америке объясняется растущим использованием ИТ-решений в области здравоохранения, присутствием ведущих игроков рынка и растущим вниманием к предоставлению услуг на основе ценности в регионе.
• The Европа Ожидается, что рынок станет вторым по величине рынком для рынка распределения ресурсов медсестер, на который приходится более 25,4% доли рынка в 2023 году. Рост рынка в Европе объясняется ростом расходов на здравоохранение, необходимостью эффективного использования ресурсов медсестер и поддерживающими правительственными инициативами, связанными с электронным здравоохранением в регионе.
• The Азиатско-Тихоокеанский регион Ожидается, что рынок будет самым быстрорастущим рынком для рынка распределения ресурсов медсестер с CAGR более 21,3% в течение прогнозируемого периода. Рост рынка в Азиатско-Тихоокеанском регионе объясняется увеличением численности пациентов, улучшением инфраструктуры здравоохранения и оцифровкой здравоохранения в регионе.

Фигура 1. Доля мирового рынка распределения ресурсов сестринского дела (%), по регионам, 2023

Cerner Corporation, Allscripts, McKesson Corporation, Optum, Inc., IBM, Aptean, Health Systems Concepts, Advanced Software Products Group, Verge Solutions, QGenda, Infor и F.A. Компания Davis