Global Nursing Resource Allocation Market 规模与份额分析 - 成长趋势与预测 (2023 - 2030)
Global Nursing Resource Allocation Market is Segmented By Product Type (Software, Services), By Deployment (On-Premise, Cloud-Based), By Application (Emergency Departments, Perioperative Services, Inpatient Care Management, Workflow Automation), By End User (Hospitals, Clinics, Ambulatory Care Centers, Nursing Homes, Others), By Region (North America, Europe, Asia Pacific, Latin America, Middle East, and Africa). The report offers the value (in USD billion) for the above-mentioned segments.
全球护理资源配置市场 Size
市场规模（美元） Bn
复合年增长率9.9%
| 研究期 | 2023 - 2030 |
| 基准年 | 2022 |
| 复合年增长率 | 9.9% |
| 增长最快的市场 | Asia Pacific |
| 最大市场 | North America |
| 市场集中度 | High |
| 主要玩家 | 瑟纳公司, 所有标记, 麦凯松公司, 奥普图姆股份有限公司., IBM 网络 and Among Others. |
please let us know !
全球护理资源配置市场 Analysis
护理资源分配市场规模预计将达到 到2030年达到3.83 Bn,2023年为19.8亿美元,CAGR为9.9% 在预测期间。 护理资源配置是指在各部门有效管理和分配护理人员,以及使用专门软件解决方案在保健设施中转班的过程. 这些解决办法有助于优化护士的时间安排,预测人员配置需求,监测病人的护理交付情况,并使行政工作流程自动化。 越来越多地采用这些解决办法可归因于它们有能力降低费用、提高病人的成绩和提高工作人员的生产力。
护理资源配置市场按产品种类,部署,应用,最终用户,区域划分. 按类型划分,市场分为软件和服务. 软件部分占市场份额最大,原因是大量采用劳动力管理和病人分配软件。 软件提供的实时可见度和自动化正在推动部分增长。
全球护理资源配置市场驱动力
- 越来越多地采用先进技术,如AI、ML、云计算、保健数据分析: 保健部门越来越多地采用先进技术,如人工智能、机器学习、云计算和数据分析,预计将推动护理资源分配市场在预测期间的增长。 保健提供者正在越来越多地利用这些技术来开发先进的护理工作流程优化解决方案,这些解决方案可以预测人员配置需求,实现人员安排的自动化,能够实时跟踪人员,并提供数据驱动的洞察力以改善决策. 例如,在2023年10月9日,care.ai,Software Company宣布将Google Cloud的基因AI和数据分析工具开发到其智能护理设施平台,以改善保健设施管理和病人护理,并逐步实现其对预测性,智能护理设施的愿景.
- 日益需要减少高涨的保健费用并提高业务效率: 日益需要减少高昂的保健费用,提高保健设施的运作效率,预计这将推动采用护理资源分配办法。 这些解决方案可以优化护士的时间安排,以减少加班和劳动成本. 美国护士基金会2021年的一项调查显示, 9 Bn可以通过有效的护士人员配置优化,每年在美国省下. 使护士能力与病人需求相一致的解决办法也可提高生产力。 这些解决办法提高资源利用率和劳动力生产率的能力预计将推动它们在整个保健设施的采用。
- 增加政府对全球采用保健信息技术的支持: 增加政府对 卫生保健 预计全球信息技术的采用将增加护理资源分配市场在预测期间的增长。 美国实施"负担得起的护理法"(ACA)等支持性法规,主张采用技术改进临床工作流程. 此外,非营利组织正在采取一些举措,例如哈特福德老年护理研究所的 " 护士改善保健系统老年人护理 " 方案,以促进采用信息技术,改善老年病人护理和护士资源管理。 这种有利的举措可望鼓励市场增长。
全球护理资源配置市场机会
- 那个 日益采用基于云的解决办法 由于其各种好处,如灵活性、可扩展性和可负担性,为护理资源分配市场提供了巨大的增长机会。 保健提供者越来越多地选择基于云的劳动力管理解决方案,以迅速获得优化护士时间安排和预测的先进功能,而无需投资于精密的信息技术基础设施。 例如,云层上的解决方案可以很容易地适应医院不断变化的时间安排需求。 保健部门越来越多地采用基于云的解决方案,很可能提供相当大的市场增长机会。
- 那个 采用护理资源的新潜力 门诊中心、医生诊所、家庭保健机构和长期护理设施之间的分配办法为市场增长提供了有利可图的机会。 例如,2023年8月10日,美国卫生与公众服务部的一个机构——卫生资源与服务管理局(HRSA)宣布了1亿多美元的奖项,用于培训更多护士和增加护理队伍. 这些投资将解决对注册护士、护士执业人员、认证护士和护士系日益增长的需求。 雇员管理能力的整合还可促进在护士短缺的情况下在非急性护理环境中采用。
- 那个 先进技术的出现 例如Tthings的互联网(IoT),人工智能(AI),自然语言处理(NLP)等,预计在未来几年里可以推出下一代护理资源分配解决方案. 通过IOT集成智能设备,可以实时跟踪护理任务和自动数据收集. 同时,采用AI和NLP有助于改进预测、加强报告和增强可视化能力。 销售商可以利用这些技术引进更复杂的预测分析、自动化和虚拟协助功能,以提升其产品供货。
全球护理资源配置市场限制
- 数据隐私和安全 与护理资源分配办法有关的关切可能妨碍这些办法的采用,特别是在小型保健组织中。 由于这些解决办法涉及敏感的病人信息以及雇员的机密数据,对数据违反、缺乏对数据的控制以及遵守条例的关切会阻碍其采纳。 由于这些关切,供应商对利用第三方软件供应商进行护士管理持谨慎态度。
- 那个 执行和维护费用高昂 护理资源分配软件在保健环境下的低资源情况下的采用可能具有挑战性。 对小型社区保健中心和诊所来说,安装、基础设施升级、培训、定制和许可证所需的费用似乎令人望而却步。 因此,预算限制可能减缓这些解决方案在对费用敏感的保健组织中的部署。 因此,主要市场参与者侧重于成本效益高的护理资源分配软件
- 包括护士和管理者在内的最终用户不愿采用较新的技术,这可能对护理资源分配市场的增长构成重大挑战。 缺乏对新解决办法的复杂性的技术知识和认识会限制用户的接受。 提供商往往倾向于传统的人工排程技术,而不是先进的自动化解决方案。 通过培训和展示投资回报来改变这种心态对供应商至关重要。
分析家对全球护理资源配置市场的看法:
预计全球护理资源分配市场在预测期间将稳步增长,因为劳动力管理软件和云平台的采用增加,为利益攸关方提供了实时优化资源规划和分配的机会,以及全球人口老龄化和慢性病发病率上升导致护士需求增加。 北美和西欧的发达市场目前占据主导地位,原因是分配给保健部门的资源高于其他区域
全球护理资源配置市场 Trends
- 护理工作者解决方案提供者与保健设施之间长期伙伴关系的趋势日益加强,以持续优化时间安排程序。 保健提供者不是一次性的系统设施,而是订立合同,提供动态护士管理服务。 这些伙伴关系使供应商能够定期获得软件更新,并利用供应商的专门知识,根据不断变化的需求提高时间安排的准确性。 这一新出现的伙伴关系趋势正在推动保留供应商。
- 根据能力、病人需要和敏锐因素,护理资源分配办法使护士轮班和轮班内调整呈现出日益增长的趋势。 解决方案正在超越基于模板的时间安排,以便能够对护士-病人任务进行动态实时调整,从而更好地平衡工作量和技能与病人的匹配。 定制有助于降低临床风险,提高病人的满意度和护理生产率。
护理资源配置市场区域透视
- 北美 预计在预测期间将成为最大的护理资源分配市场,占2023年市场份额的41.3%。 北美市场的增长归因于对医疗保健信息技术解决办法的利用增加,主要市场参与者的存在,以及该区域日益重视基于价值的护理。
- 那个 欧洲 预计市场将成为护理资源分配第二大市场,占2023年市场份额的25.4%。 欧洲市场的增长归因于保健开支增加,需要有效利用护理资源,以及本区域与电子保健有关的政府支助举措。
- 那个 亚太 预计市场将是增长最快的护理资源分配市场,在预测期间CAGR超过21.3%。 亚太区域市场的增长归因于病人人数的增加、保健基础设施的改善以及该区域对保健数字化的重视。
图 1. 2023年按地区分列的全球护理资源分配市场份额(%)
Competitive overview of 全球护理资源配置市场
Cerner Corporation, Allscripts, McKesson Corporation, Optum, Inc., IBM, Aptean, 健康系统概念,高级软件产品集团,Verge Solutions, QGenda, Infor, and F.A. 戴维斯公司
全球护理资源配置市场 Leaders
- 瑟纳公司
- 所有标记
- 麦凯松公司
- 奥普图姆股份有限公司.
- IBM 网络
全球护理资源配置市场 - Competitive Rivalry, 2023
全球护理资源配置市场
(Dominated by major players)
(Highly competitive with lots of players.)
Recent Developments in 全球护理资源配置市场
新产品的发布
- 2023年2月21日,",县志"载: 对于企业云公司宣布推出新的应用程序, 以解决保健行业护士短缺的问题,
- 2022年12月(明治10年12月),任,县知县. 页:1, LLC, 医疗队伍管理解决方案的主要提供者,宣布推出QGenda护士和工作人员队伍管理,这是一个移动第一解决方案,它使得部署和管理企业医疗队伍变得更加容易.
购置和伙伴关系
- 2023年10月5日,一个医疗保健组织普鲁伊特健康(PruittHealth)宣布,他们从格鲁吉亚奥古斯塔的皮埃蒙特又获得了三个技术熟练的护理中心,以扩大护理设施.
- 2022年8月,保健提供者HCA保健股份有限公司宣布与保健公司Johnson & Johnson保健股份有限公司合作,在HCA保健及其下属的Galen护理学院内部就护理资源进行合作. 这些公司将就保健公平问题进行合作,重点是教育方案拟订、培训和其他提高和支持护士的方案,目的是丰富护理经验和技能,改善病人的结果。
全球护理资源配置市场 Segmentation
- 按产品类型:
- 软件
- 服务
- 按部署情况:
- 正在准备
- 基于云
- 通过应用程序 :
- 应急部门
- 辅助服务
- 住院护理管理
- 工作流程自动化
- 按终端用户 :
- 医院
- 诊所
- 流动护理中心
- 护理院
- 其他人员
- 按地区:
- 北美
- 拉丁美洲
- 欧洲
- 亚太
- 中东
- 非洲
Would you like to explore the option of buying individual sections of this report?
Frequently Asked Questions :
阻碍护理资源分配市场增长的关键因素是什么?
与部署和维护有关的高成本、对数据安全和隐私的关切、缺乏熟练的保健信息技术专业人员以及不愿采用先进技术是妨碍护理资源分配市场增长的关键因素。
驱动护理资源分配市场增长的主要因素是什么?
越来越多的采用先进技术,对改善病人护理和安全的需求,以及政府更多支持保健信息技术的采用,是推动护理资源分配市场增长的主要因素。
护理资源配置市场的主要应用部分是什么?
应急部门部分是护理资源配置市场的主要应用部分.
护理资源配置市场的主要参与者是哪些?
主要角色有Cerner Corporation,Allscripts,McKesson Corporation,Optum, Inc.,IBM,Aptean,健康系统概念,高级软件产品集团,Verge解决方案,QGenda,Infor,和F.A. 戴维斯公司.
哪个地区将领导护理资源分配市场?
预计北美将在预测期间继续主导护理资源分配市场。
护理资源分配市场的CAGR将是什么?
2023-2030年,护理资源分配市场预计增长9.9%。